object(DateTime)#1021 (3) {
  ["date"]=>
  string(26) "2024-06-26 01:41:23.000000"
  ["timezone_type"]=>
  int(3)
  ["timezone"]=>
  string(12) "Asia/Karachi"
}

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-қызметі

Комплаенс-офицер лауазымына тағайындау үшін кандидатқа мынадай талаптар қойылады:

  1. жоғары заң және/немесе экономикалық білімінің болуы;
  2. көрсетілген мамандықтар бойынша басшы лауазымдарда және/немесе ішкі бақылау бөлімшесінде және/немесе аудиторлық компанияларда және/немесе мемлекеттік органдарда кемінде 3 (үш) жыл жұмыс тәжірибесінің болуы;
  3. комплаенс және этика мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеуде, сондай-ақ комплаенс-рәсімдер шеңберінде бизнес-процестерді мониторингілеу жөніндегі іс-шараларды жүргізуде, қызметтік тергеулерді жүргізуде, этика және комплаенс саласында есептілікті қалыптастыруда, компанияларда корпоративтік мәдениетті құруда тәжірибесі мен дағдысы болғаны жөн;
  4. соттылығының болмауы;
  5. сыбайлас жемқорлық қылмыстардың болмауы;
  6. Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
  7. біліктілікті арттыру туралы сертификат (комплаенс-қызмет саласында).

Комплаенс-офицер лауазымына тағайындау үшін ұсынымды Басқарма Төрағасы, Қоғамның Директорлар кеңесінің мүшелері ұсына алады.

Қабылдау комиссиясы