Вакансия комплаенс - офицер
К кандидату для назначения на должность Комплаенс - офицера предъявляются следующие требования:
- наличие высшего юридического и/или экономического образования;
- наличие опыта работы на руководящих должностях по указанным специальностям, и/или в подразделении внутреннего контроля, и/или в аудиторских компаниях, и/или в государственных органах не менее 3 (трех)лет;
- желательно иметь опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведении служебных расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в компаниях;
- отсутствие судимости;
- отсутствие коррупционных преступлений;
- знание законодательства Республики Казахстан;
- сертификат о повышении квалификации (в области комплаенс - службы).
Представление для назначения на должность Комплаенс-офицера может быть представлено Председателем Правления, членами Совета директоров Общества.
Не допускается совмещение функции антикоррупционной Комплаенс-офицера с функциями других структурных подразделений Общества.
