На этой неделе ректор Алма Дощанова провела ряд встреч со студентами и профессорско-преподавательским составом институтов.
На онлайн-встрече со студентами, которая прошла посредством платформы Zoom, речь прежде всего шла об организации учебного процесса во втором семестре. Участие в нем прияли более 600 студентов.
Как известно, 24 января стартует весенний семестр, который пройдет в смешанном формате - лекции будут проводится онлайн режиме, а практические и семинарские/лабораторные занятия – офлайн. При этом сохраняется соблюдение санитарно-эпидемиологического режима (СЭР):
обязательный масочный режим;
регулярная дезинфекция и проветривание помещений;
термометрия, использование антисептиков.
Видеозапись прямого эфира вы можете просмотреть в Instagram и Youtube-канале университета по следующим ссылкам:
https://www.instagram.com/tv/CY6JYiSFZae/...
На встрече с ППС были подведены итоги университета за 2021 год и намечены планы на предстоящий год. Прошедший год отмечен важными событиями в жизни вуза:
Министерством образования и науки КРУ им. А. Байтурсынова утвержден как Центр академического превосходства по подготовке конкурентоспособных кадров машиностроительного кластера.
В настоящее время университетом реализуются две двудипломные и две совместные образовательные программы, в том числе с ведущим зарубежным вузом из числа топ - 500 международного рейтинга QS. В рамках этого проекта реализуется двудипломная образовательная программа бакалавриата «Машиностроение» с Казанским федеральным университетом. Стоит отметить, что в настоящее время ведутся переговоры об открытии филиала Казанского федерального университета на базе КРУ им. А. Байтурсынова.
В университете действует диссертационный совет на соискание степени доктора философии (PhD) и доктора по профилю по направлению «Ветеринария». 10 декабря 2021 г. прошла публичная защита диссертации в формате онлайн трансляции с оффлайн участием постоянных членов и онлайн участием временных членов диссовета.
В 2021 году университетом было реализовано 7 проектов Эразмус+, и по этому показателю вуз последние годы занимает вторую строчку среди лидеров.
Университет имеет богатую историю, за 82 года в ВУЗе сложились свои традиции. Вместе с тем, от молодых инициативных преподавателей поступило предложение внедрять новые традиции, которые помогут развивать корпоративный дух, конкуренцию и мотивацию между сотрудниками.
