В 2017 году по инициативе Фонда Самрук Казына в Казахстане запущена программа «Жас Өркен», в рамках которой предусматривается поиск и сбор талантливых выпускников высших учебных заведений с целью их дальнейшего трудоустройства в кампаниях группы Фонда.
Кандидаты проходят пятиуровневый отбор, включающий лучшие мировые практики по оценке способностей и потенциала. Интерес к этой программе растет, если в 2017 году в конкурсном отборе приняли участие около 600 выпускников, то в 2018 – более 4000 кандидатов из 21 города Казахстана. Следует отметить, что более 60% топ-менеджеров успешных компаний Fortune 600- выпускники аналогичных программ.
Главным преимуществом программы является ускоренное развитие под руководством наставников из числа опытных работников компании. В программе задействованы более 100 наставников, развитие которых также является краеугольным камнем данной инициативы. За время программы участники проходят 4 ротации на разных предприятиях, по 5 месяцев на каждом. На протяжении этого периода участники регулярно проходят обучение в Корпоративном университете Самрук Казына, направленное на повышение их личной и профессиональной эффективности, а также им выплачивается заработная плата, оплачивается проезд и покрываются расходы за проживание на месте ротации.
В 2020 году вновь объявляется новый набор и приглашаются к участию выпускники бакалавриата и магистратуры 2018, 2019 и 2020 годов.
Конкурсный отбор начался 1 января, прием заявок предусмотрен до 31 марта 2020 года. Приглашается талантливая молодежь, мечтающая о профессиональной карьере в ведущих индустриальных компаниях страны. Более подробную информацию можно получить на сайте программы Жас Өркен либо по телефону +7 7172 79 95 99 или письмом на эл. адрес support@hhrqyzmet.kz
