Уважаемые выпускники! Согласно п.17 статьи 47 Закона РК «Об образовании», а также Правилам направления молодых специалистов на работу, утвержденным Постановлением Правительства РК от 30.03.2012г. №390 на молодых специалистов и докторов философии PhD возложена обязательная трёхгодичная отработка.
Если вы студент или выпускник КРУ имени А.Байтурсынова, и активно рассматриваете место для прохождения практики или подходящее по специальности место работы, «Центр карьеры и трудоустройства КРУ имени А.Байтурсынова» готов прийти к вам на помощь!
Центр работает для вас с 2019 года. Центр выступает в качестве ключевого и связующего звена между вузом и стейкхолдерами, оказывает помощь студентам и выпускникам университета в планировании и развитии карьеры, а также в налаживании и поддержании связи с университетом.
В Центре вы сможете:
- получить информацию о местах прохождения профессиональных и исследовательских практик;
- получить информацию о вакансиях и предложениях от потенциальных работодателей;
Цель работы Центра:
- создание эффективной системы содействия трудоустройству молодых специалистов и адаптации к современному рынку труда, оказание методической помощи в вопросах внедрения международных стандартов выстраивания карьеры будущих выпускников и развитие взаимодействия с работодателями.
Основными направлениями деятельности Центра являются:
- содействие в организации прохождения учебно-ознакомительной, профессиональной и преддипломной практик и стажировок для студентов КРУ имени А.Байтурсынова;
- организация мероприятий с участием потенциальных работодателей - встреч, ярмарок вакансий, семинаров, презентаций компаний и др.;
- информационно-аналитическая работа на рынке труда, включая мониторинговую работу и организацию социологических опросов;
- трудоустройство выпускников КРУ имени А.Байтурсынова;
- повышение конкурентоспособности и мобильности выпускников КРУ имени А.Байтурсынова на рынке труда.
Миссия Центра
- индивидуальный подход к каждому студенту, помощь в планировании и развитии карьеры, в трудоустройстве.
Основные формы работы центра «Центр карьеры и трудоустройства»:
- Организация и контроль работы по трудоустройству выпускников университета
- Планирование, организация и совершенствование профессиональной практики и УНПК в университете.
- Сотрудничество с предприятиями и организациями-потенциальными работодателями для выпускников Университета;
- Взаимодействие с местными исполнительными органами города и области;
- Формирование базы данных выпускников, ведение анализа потребности в кадрах;
- Осуществление организации и проведение общеуниверситетских карьерных мероприятий: ярмарок вакансий, мастер-классов, семинаров, тренингов и др.;
- Консультация студентов и выпускников по вопросам трудоустройства, а также об актуальной ситуации на рынке труда;
- Устанавление, поддержка и развитие связи с выпускниками для отслеживания их карьеры;
- Осуществление подготовки к трудоустройству и содействие трудоустройству выпускников.
Основные задачи центра:
- Увеличение доли трудоустроенных выпускников
- Трудоустройство выпускников педагогических и ветеринарных специальностей, поступивших по 30% сельской квоте и общему конкурсу на основе государственного образовательного заказа
- Организация и проведение ярмарку вакансии «Молодой специалист»
- Организация и координация работы факультетов, высших школ по обеспечению практики и УНПК;
- Ведение документации и подготовка отчетных данных по организации и проведении практик и УНПК;
- Обеспечение эффективной координации работы кафедр по организации и проведению практики студентов университета.
- Организация и контроль проведения практики в соответствии с рабочим учебным планом специальности и графиком учебного процесса;
- Совместно с выпускающими кафедрами определяет базы практики студентов, контролирует своевременную подготовку приказов о закреплении студентов по базам практики и их руководителей от кафедр;
- Организация выполнения курсовых и дипломных проектов (работ) учебной, научно-исследовательской работы студентов по тематике, связанной с решением научно-исследовательских и проектно-конструкторских и производственных задач, стоящих перед предприятием;
- Организация и координирование работы кафедр по заключению договоров с базами практики с возможностью последующего трудоустройства студентов;
- Проведение консультации сотрудников университета по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
Основные функции центра:
- Организация и контроль деятельности учебно-научно-производственного комплекса кафедр университета;
- Реализация комплекса мероприятий по развитию системы трудоустройства студентов и выпускников Университета, ее финансового и кадрового обеспечения, подготовка соответствующей методической и нормативной документации;
- Представление интересов Университета в сторонних организациях по вопросам содействия в трудоустройстве и карьерного развития студентов;
- Сотрудничество с подразделениями университета, службами трудоустройства и центрами карьеры других образовательных учреждений по вопросам развития системы трудоустройства выпускников;
- Проведение карьерных мероприятий: дней карьеры, мастер-классов, презентаций компаний, круглых столов и других мероприятий для студентов и выпускников Университета;
- Решение вопросов со всеми структурными подразделениями Университета, связанных с трудоустройством;
- Осуществление информационной поддержки студентов, выпускников Университета, работодателей через сайт, социальные сети и другие средства коммуникации и связи;
- Предоставление администрации Университета, факультетам/высшим школам и другим заинтересованным лицам актуальной информации о современном состоянии и тенденциях на рынке труда;
- Прием студентов, обращающихся в ЦПКиТ за помощью при поиске работы, консультации по составлению резюме, прием и рассылка заполненных резюме;
- Подготовка электронного справочника для работодателей с резюме выпускников текущего учебного года;
- Разработка информационных, методических пособий по содействию в трудоустройстве выпускников и построении дальнейшей карьеры;
- Обеспечение и поддержание «обратной связи» с выпускниками;
- Развитие дополнительных услуг Центра.
Работа нашего отдела основана на принципах, гарантирующих максимальное удобство для наших партнеров:
- индивидуальный подход к каждому;
- профессионализм;
- личная заинтересованность.
Контакты
- Адрес: ул. Байтурсынова, 47 Главный корпус, каб 120
- Телефон: 8(7142) 39-06-24
- Заведующая центром: Исмаилова А.С.
